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  • 30.08.2017 Eine Trägerschaft für drei Standorte mehr ...
  • 06.09.2017 Semesterstart mit zwei neuen Bachelor- und einem neuen Master-Studiengang mehr ...
  • 11.09.2017 Die Berufe der Zukunft sind anders mehr ...
  • 12.09.2017 Podiumsgespräch an der OBA: Generationenmix im Team bringt Unternehmen Wettbewerbsvorteile mehr ...
  • 18.09.2017 Tagung Digitalisierung und Alter: Senioren wollen nicht abgehängt werden mehr ...
  • 21.09.2017 FHO Studienstart 2017 mehr ...
  • 21.09.2017 Diplomfeier Master Wirtschaftsinformatik mehr ...
  • 24.11.2017 Rubén Rodriguez Startz zum Leiter des Weiterbildungszentrums gewählt mehr ...
  • 11.12.2017 Wenn die Bücherbotin an der Haustür klingelt mehr ...
  • 11.12.2017 Rückblick Fachveranstaltung: Trends in Praxis und Theorie Soziale Arbeit mehr ...
  • 01.02.2018 Provida Unternehmerreport 2018 mehr ...
  • 07.02.2018 Mit dem Vereinbarkeitssimulator zur Work-Life-Balance mehr ...
  • 19.02.2018 Rückblick Fachtagung: Kinderwelten 2018 mehr ...
  • 21.02.2018 Die alternde Gesellschaft braucht Roboter mehr ...
  • 16.03.2018 Unternehmensspiegel St.Gallen: Die Disruption ist spätestens gegen Schluss eine Abrissbirne. mehr ...
  • 16.03.2018 In der Sozialen Arbeit wegweisend sein mehr ...
  • 19.03.2018 Fachdiskurs über Männlichkeiten mehr ...
  • 22.03.2018 Rückblick Bücherflohmarkt mehr ...
  • 13.04.2018 Neue Fachhochschule Ostschweiz - Regierungen einigen sich mehr ...
  • 30.04.2018 Rückblick. 9. Internationale wissenschaftlicher Kongress für Pflegeforschung - Forschungswelten mehr ...
  • 03.05.2018 AGE-Lab für AAL-Technologien mehr ...
  • 04.05.2018 Studienreise: Auf den Spuren von St.Galler Jugendlichen mehr ...
  • 14.05.2018 Digitale Pflegehelfer als Ersatz? mehr ...
  • 18.05.2018 Master in Sozialer Arbeit: 10 Jahre Einsatz für soziale Entwicklung und Verantwortung mehr ...
  • 24.05.2018 Internationales Symposium zu Ehren von Prof. Dr. Annegret Wigger mehr ...
  • 30.05.2018 Öffentliche Vortragsreihe Architektur: baugedanken mehr ...
  • 31.05.2018 Vadian Lectures ZEN-FHS: «Menschenwürde – mehr als eine Worthülse?» mehr ...
  • 05.06.2018 Kunstführung «Farben, Licht und Schatten» mehr ...
  • 15.06.2018 Erfolgsfaktoren und Fallstricke lokaler Partizipationsprozesse mehr ...
  • 17.06.2018 Salon de Débat: «Skepsis und Sicherheit/Gewissheit» mehr ...
  • 24.08.2018 18. Ostschweizer Technologie Symposium OTS mehr ...
  • 04.09.2018 FHS eBusiness Challenge 2018 mehr ...
  • 06.09.2018 Unspoken, Unseen, Unheard of. Unexplored Realities in Qualitative Research mehr ...
  • 23.09.2018 Salon de Débat: «Hoffnung und Vernunft» mehr ...
  • 11.10.2018 Vadian Lectures ZEN-FHS: «Humanitäre Interventionen – ein zweischneidiges Schwert?» mehr ...
  • 25.10.2018 Seminar zum Thema EFQM Excellence - ein gelungener Start – Stufe C2E mehr ...
  • 07.11.2018 Seminar zum Thema EFQM Excellence - konsequente Umsetzung - Stufe R4E mehr ...
  • 16.11.2018 Fachsymposium «Soziale Frage» mehr ...
  • 18.11.2018 Salon de Débat: «Traum und Wirklichkeit» mehr ...
  • 23.11.2018 8. Ostschweizer Gemeindetagung mehr ...
  • 28.11.2018 Bodenseetagung 2018 – Soziale Arbeit 4.0 mehr ...
  • 29.11.2018 Vadian Lectures ZEN-FHS: «Menschenrechte sichern – durch eine globale Rechtsordnung?» mehr ...

KMU-Spiegel 2015 mit Schwerpunkt Nachfolge

Auch eine Person der Generation Y eignet sich zum Unternehmer
Zum zweiten Mal beleuchtet der KMU-Spiegel der FHS St.Gallen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge von acht Branchen und deren Rolle in der Unternehmensführung. Im Fokus stand die Nachfolge bei Schweizer KMU, ein Thema mit dem sich in den nächsten Jahren 70‘000 KMU beschäftigen müssen.

«Das vorgelebte Unternehmertum der Babyboomer und die Lebensziele der Generation Y ergänzen sich mehr, als dass sie sich widersprechen», so ein Resultat der Studie KMU-Spiegel 2015 des Instituts für Unternehmensführung an der FHS St.Gallen (IFU-FHS). Gescheiterte Nachfolgen seien auf eine unvollständige, zu wenig profunde Klärung der eigenen Ziele und Bedürfnisse des Übernehmers zurückzuführen als auf mangelnden Einsatzwillen.

Der KMU-Spiegel 2015 widmet sich dem Fokusthema «Nachfolge bei Schweizer KMU». „In der letztjährigen KMU-Studie wurde die Nachfolgeproblematik als eines der wichtigsten Anliegen der Schweizer KMU identifiziert“, so Projektleiter und Mit-Autor der Studie Dr. Marco Gehrig. In der Studie werde das Thema nicht nur gesamtwirtschaftlich betrachtet, sondern sie vertieft das Thema zusätzlich aus Sicht der acht wertschöpfungs- und beschäftigungsintensivsten Branchen der Schweizer Volkswirtschaft. „Wir beleuchten die Übergeber und Übernehmersicht gleichzeitig. Uns ist keine andere Studie bekannt, die beide Perspektiven gleichzeitig betrachtet“, erklärt Marco Gehrig. Basierend auf 325 ausgefüllten Onlinefragebögen und 50 Experteninterviews mit Branchenvertretern haben die Autoren sieben sieben Schlussfolgerungen für die KMU-Praxis gezogen.

Präsentation
Präsentation

Medienmitteilung
Medienmitteilung KMU-Spiegel 2015 (deutsch)
Medienmitteilung KMU-Spiegel 2015 (französisch)
Medienmitteilung KMU-Spiegel 2015 (italienisch)

KMU-Spiegel 2015
KMU-Spiegel 2015 (deutsch)
KMU-Spiegel 2015 (französisch)
KMU-Spiegel 2015 (italienisch)

Medienkonferenz


Grafiken
Grafiken Anhang
Grafiken Branchen
Grafiken Nachfolge



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KMU-Spiegel 2014: Schweizer KMU fühlen sich trotz Konkurrenzdruck gut gerüstet
KMU aller Branchen sind einem erheblichen Konkurrenzdruck ausgesetzt, fühlen sich aber dennoch gut gerüstet für die Zukunft, so die Resultate der KMU-Studie der FHS St.Gallen. Basierend auf über 1‘200 Antworten und abgestützt auf Experteninterviews wurden Handlungsempfehlungen für verschiedene Branchen formuliert.

Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sehen sich in ihrer Branche einem erheblichen Konkurrenzdruck ausgesetzt. Dieser wird oft noch verstärkt durch gut informierte und anspruchsvolle Kunden sowie vereinzelt durch relativ niedrige Eintrittsbarrieren für neue Konkurrenten. Dies ergibt der KMU-Spiegel des Instituts für Unternehmensführung IFU-FHS der FHS St.Gallen.

Der KMU-Spiegel wurde durch die Unterstützung von den Praxispartnern Helvetia Schweiz, PwC Schweiz und Raiffeisen Schweiz ermöglicht. Durch die Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen KMU Verband konnte eine Vielzahl Schweizer KMU für die Teilnahme an der Online-Umfrage gewonnen werden.

Medienmitteilung
Medienmitteilung KMU-Spiegel 2014 (deutsch)
Medienmitteilung KMU-Spiegel 2014 (französisch)
Medienmitteilung KMU-Spiegel 2014 (italienisch)

KMU-Spiegel 2014
KMU-Spiegel 2014 (deutsch)
KMU-Spiegel 2014 (französisch)
KMU-Spiegel 2014 (italienisch)
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