Ein Student des MAS in Health Service Management hält einen Würfel mit beiden Händen und lehnt sich an einen Türrahmen.

Lehrgangsaufbau und -inhalte

Der Zertifikatslehrgang widmet sich folgenden Themenschwerpunkten:

Führungspersönlichkeit und Führungsmodelle

  • Persönlichkeit, Funktion und Rolle
  • Führungsmodelle und ihre Implikationen

Change Management

  • Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens
  • «hybride» Organisation, Expertenorganisation
  • Veränderungen in Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens

Führungsprozesse

  • Kernprozesse von Führung / Teamentwicklung
  • Personalmanagement / Personalentwicklung
  • Arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Qualitätsmanagement, kontextspezifisch - aus Führungssicht

Projektmanagement

  • Implementierung einer Projektorganisation (Chancen und Fallstricke)
  • Methoden des Projektmanagements aus Führungssicht

Kommunikation

  • Gesprächsführung und Verhandlung
  • Konflikt- und Krisenkommunikation

Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement

  • Selbstorganisation und Selbstsorge
  • Aufgabenmanagement und persönliche Wissensorganisation

Dieser Lehrgang schliesst mit mindestens einem Leistungsnachweis ab.