Eine Studentin sitzt vor einer bunten Weltkugel.

Zielgruppe

Diese Coaching-Rolle kann in unterschiedlichen Bereichen oder Funktionen der Fall sein:

  • Führungskräfte, die im Rahmen der Personalführung Coaching als zusätzliches Instrument einsetzen möchten
  • Ausbildungsverantwortliche und Personen im Rahmen der Beratung und Anleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen
  • Hauptverantwortliche Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Projektmitarbeitende, die Verantwortung in Teilprojekten übernehmen
  • Fachpersonen aus dem Case-Management und dem Feld der Arbeitsintegration
  • Berufspersonen aus unterschiedlichen Beratungsfeldern, die ihre spezifischen Beratungskompetenzen erweitern möchten