Foto Fachhochschulzentrum

Autorenschaft: Abdullah Redzepi, MSc in Business Administration, Prof. Dr.rer.pol. Alexandra Cloots, Prof. Dr.rer.pol. Sibylle Olbert-Bock, 2016

Der wachsende Wettbewerbsdruck, der demografische Wandel und der Fachkräftemangel machen eine systematische Weiterentwicklung der humanen und sozialen Ressourcen notwendig. Netzwerke zur strategischen Personalentwicklung können Chancen eröffnen. Der Aufbau ist aber noch wenig beschrieben. Ansätze liefert nachstehender Beitrag.

Zeitschrift / Sammelband:
KMU Magazin, Nr. 4/2016
Seiten / Kapitel:
84-88

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