Foto Fachhochschulzentrum

Autorenschaft: Abdullah Redzepi, MSc in Business Administration, Prof. Dr.rer.pol. Sibylle Olbert-Bock, Roger Martin, 2016

Im ersten Teil dieser Serie (7– 8/2016) wurde die Rollenvielfalt des Human Resources Management (HRM) beleuchtet. Die digitale Transformation stellt das HRM nun vor neue Herausforderungen. Dieser Beitrag geht auf die Entwicklung von E-HRM-Lösungen ein und zeigt auf, wie die Digitalisierung längst im HRM angekommen ist.

Zeitschrift / Sammelband:
KMU Magazin, Nr. 9/2016
Seiten / Kapitel:
82-86

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