Personen & Kompetenzen

Prof. Dr. Lukas Scherer, oec. HSG

Kontakt

Prof. Dr. Lukas Scherer, oec. HSG
Institut IQB-FHS
Institutsleiter

+41 71 226 17 70
lukas.scherer@fhsg.ch

Berufliche Tätigkeiten

  • Seit 2006 (Haupttätigkeit): Leiter Institut für Qualitätsmanagement und angewandte Betriebswirtschaft an der FHS St.Gallen Hochschule für angewandte Wissenschaften, St.Gallen (Funktion seit 2008)

     Führung des Instituts (Beratung, Dienstleistungen, Weiterbildung, Forschung)
     Professor/Dozent für Führung und Unternehmensentwicklung, Entrepreneurship, Change Management

  • 2006 – 2017: Studienleiter EMBA, FHS St.Gallen Hochschule für angewandte Wissenschaften, St.Gallen

     Studienleitung des EMBA Programms (Organisation, Personalmanagement, Qualitätsmanagement etc.)

  • 2006 – 2007: Leiter Kompetenzzentrum Führung und Entwicklung, Studienleiter EMBA, FHS St.Gallen Hochschule für angewandte Wissenschaften, St.Gallen und Führung des Kompetenzzentrums (Beratung, Dienstleistungen, Forschung)

     Studienleitung des EMBA Programms (Organisation, Personalmanagement, Qualitätsmanagement etc.)
     Professor/Dozent für Führung und Unternehmensentwicklung

  • 1998 – 2006: Rektor und Unternehmensleiter der AKAD Hochschule für Berufstätige und PHW Private Hochschule Wirtschaft – Kalaidos Fachhochschule, Zürich (Funktion ab 2002)

     Unternehmerische Gesamtleitung und Führung der beiden Hochschulen (Marketing, Finanzen, Personal, Organisation etc.)
     Sicherung des Hochschulunterrichts, Pflege und Weiterentwicklung der Curricula beider Hochschulen
     Kommunikation zu Unternehmen, Verbänden, Kommissionen und Berufsbildnern
     Professor/Dozent für Unternehmensführung / Entrepreneurship

  • 1998 bis 2002: Studienleiter an der Privaten Hochschule Wirtschaft – Teil der Berner Fachhochschule

     Mitglied Direktorium und Studienleitung der Privaten Hochschule Wirtschaft Zürich und St. Gallen
     operative Führung der Diplomund Nachdiplomstudiengänge (Organisation, Finanzmanagement, Personalmanagement, Qualitätsmanagement etc.)
     Professor/Dozent für Unternehmensführung und Personalmanagement

  • 1996 – 1998: Unternehmensberater, OBT Treuhand AG, Unternehmensberatung, St. Gallen

     Schwerpunkte:
     Organisationsberatungen für öffentliche und private Institutionen (Gemeinden und Non-Profit-Organisationen)
     Prozessmanagement in öffentlichen und privaten Organisationen
     Beratungen im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9000ff) und Total Quality Management (E.F.Q.M.)
     Unternehmensbewertungen
     Unternehmensvermittlung (Mergers & Acquisitions)
     Gründungsberatungen
     ERFA-Gruppenbetreuung im Elektroinstallationsgewerbe
     Referent und Seminarleiter öffentlicher Weiterbildungsangebote zu verschiedenen betriebswirtschaftlichen Themenstellungen

  • 1993 - 1995: Projektleiter Bereich Praxis, Schweizerisches Institut für gewerbliche Wirtschaft an der Universität/Hochschule St. Gallen (IGW)

     Schwerpunkte:
     Konzeption, Organisation verschiedener Tagungsund Weiterbildungsveranstaltungen
     Vermarktung und Kundenakquisition von Weiterbildungsveranstaltungen
     ERFA-Gruppenbetreuung in der Bauund Malereibranche
     Betreuung und Beratung von Führungskräften aus KMU
     Konzeption, Aufbau und Betreuung des Finanzanalyseinstruments für Unternehmen des Bauhauptgewerbes

  • 1992 - 1993: Stv. Programmdirektor des „20. Internationalen KMU-Kongresses (ISBC)“, c/o IGW, Universität/Hochschule St. Gallen (IGW)

     Schwerpunkte:
     Gestaltung und Organisation des Programmablaufes
     Executive Editor des Kongressbandes
     Betreuung internationaler und nationaler Referenten/Chairpersonen
     Leitung und Vermarktung der Kongressausstellung
     Zusammenarbeit mit staatlichen Förderungsstellen

  • 1992 - 1993: Projektmitarbeiter der Forschungskonferenz „Rencontres de St. Gall“, c/o IGW, Universität/Hochschule St. Gallen (IGW)

     Schwerpunkte:
     Erhebung und Analyse zu KMU im internationalen und nationalen Umfeld
     Assistenz bei der Organisation und Durchführung der Forschungskonferenz
     Verfassung und Präsentation des Forschungsberichtes „State of the Art of SME“

  • 1992 - 1998: Nebenamtlicher Kursleiter und Trainer an der KS Kaderschulen AG, St. Gallen

     Erwachsenenbildung für Teilnehmer der Stufen (HWV/HKG, Marketingplaner, Verkaufskoordinator, Handel etc.) mit den Schwerpunkten 
     Marketing, Verkaufsförderung, Unternehmenssimulationen,  Personalmanagement)

Weiterbildungen:

  • CAS/MAS Didaktik (Kalaidos FH, 2005)
  • SVEB II (Frei Akademie 2004)
  • CAS IN CHANGE MANAGEMENT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND SUPERVISION (IAP-ZHAW, 2010) 
  • Strategieentwicklung / Business Planung
  • Change Management
  • Entrepreneurship
  • Führung in schwierigen Situationen
  • Personalmanagement / Leadership
  • Qualitätsmanagement
  • seit 2006 Vollamtlicher Dozent / Modulverantwortlicher an der FHS St.Gallen in den Studiengängen auf Bachelor- und Masterstufe
  • Change Management (CHMAN)
  • International Corporate Development (ICDE) englische Sprache
  • Entrepreneurship / Startup-Business (ENTP)
  • Weiterbildungsseminare im EMBA / MAS - Studiengängen, MAS Business Informaiton Management, MAS Business Process Management
  • Seit 1998 Projekt-Coach in diversen studentischen und wissenschaftlichen Praxisprojekten im Bereich Führung / Personalmanagement / Strategische Unternehmensführung

Leitung und Mitarbeit in diversen Forschungsprojekten (u.a. BeeUp - digitale Geschäftsmodell-Innovation und didaktische Integrationsmethode,  Digiland- digitale Transformation in der Landwirtschaft, Kooperationsmethoden - Co-Creation, Co-Innovation zwischen KMU und Grossunternehmen) 
Leitung und Mitarbeit in diversen Dienstleistungsprojekten (ERFA-Gruppen, Strategische Unternehmensentwicklung, Neuausrichtungen)

  • Scherer, L., Binder, P. (2018); Lernen braucht Zeit, egal wie, in: Handelszeitung, 23.08.2018, 43
  • Christ, O., Czarniecki, M., Scherer, L. (2018), Improving Business Development through Crowdsourcing Supported Consulting – a Methodical Approach, in: Nissen (2018), Digital Transformation of the Consulting Industry, Springer, 2018
  • Christ, O., Czarniecki, M., Scherer, L. (2018), Potenziale und Hindernisse von Crowdsourcing für Unternehmensentwicklung und Geschäfts-modellinnovation – Ein methodischer Ansatz zur Transformation von Organisationen, in: HMD - Praxis der Wirtschaftsinformatik, 2018
  • Scherer, L., Meschenmoser, Ph., Grutsch, M. (2018), BIMAX: Der Impuls für eine Weiterbildung auf Managementstufe kommt oft von oberster Etage, in: Handelszeitung, 2018
  • Keim, J., Scherer, L. (2018), The Definitive St. Gallen Startup City Guide, in: StartUs Magazine, 2018
  • Christ O., Czarniecki M., Kressig C., Scherer L. (2017) Satisfaction Benchmark for Smart Cities. In: Brdulak A., Brdulak H. (eds) Happy City - How to Plan and Create the Best Livable Area for the People. EcoProduction (Environmental Issues in Logistics and Manufacturing). Springer, Cham
  • Cloots, A., Scherer, L. (2016), Digital Natives als Mitarbeitende gewinnen, in: Kommunalmagazin, 2016, 26-27
  • Scherer, L., Kressig, Ch. (2016), Höhere Fachschulen auf dem Vormarsch, in: Handelszeitung, 2016, 40-41
  • Scherer, L., Kressig, Ch. (2015) Weiterbildung auf Managementstufe, in: Handelszeitung, 2015
  • Scherer, L., Kressig, Ch. (2013) Neue Bedürfnisse im Weiterbildungsmarkt auf Managementstufe, in: Handelszeitung, 2013
  • Scherer, L., Born, M, Transparenz und Praxistransfer (2012): Zwei Erfolgskriterien der Management Weiterbildung, in: Organisator, Oktober 2012
  • Scherer, L., Born, M., Bildungsstudie (2012), in: alice-Shop, März 2012
  • Scherer, L., Jordan, D. (2012) Freiwilligen-Gewinnung als zentrale Herausforderung, in: SGG Revue, Februar 2012
  • Scherer, L., Born, M. (2012) Mangel an Transparenz, in: Handelszeitung 30.08.2012 
  • Scherer, L., Born, M. (2012) Studie zum Weiterbildungsmarkt auf Management-Stufe (BIMAX 2012), Eigenverlag, 2012
  • Scherer, L. Born, M. (2012) Transparenz und Praxistransfer in der Management-Weiterbildung, in: LEADER September 2012
  • Scherer, L., Jordan, D., (2012) Welche Weiterbildungsthemen besonders gefragt sind, in: Organisator 09.03.2012 
  • Scherer, L., Born, M., Jordan, D. (2012) Spannende Entwicklung, in: Tages-Anzeiger 19.03.2012 
  • Scherer, L., Born, M., Jordan, D. (2012) Weiterbildungslandschaft CH, in: Tages-Anzeiger 19.03.2012 
  • Scherer, L., Born, M., Jordan, D. (2012) Bildungsstudie Schweiz zeigt Handlungsbedarf, in: Tele Top 20.03.2012 
  • Scherer, L., Born, M., (2012) Gastkommentar: In der Nähe studieren, in: FH Magazin „Inline“ Mai 2012 
  • Scherer, L., Born, M., Jordan, D. (2011) Bildungsstudie 2011 – Studie zur beruflichen Aus- und Weiterbildung in der Deutschschweiz in: Handelszeitung 20.03.2012 
  • Scherer, L., Jordan, D. (2009) – BIMAX 2009 Studie zum Schweizer Bildungsmarkt auf Managementstufe, Institutspublikation, 2009
  • Scherer, L., Jordan, D. (2009) - Stabile Weiterbildungsnachfrage trotz Wirtschaftsflaute, Handelszeitung, 2009
  • Scherer, L., Jordan, D., Angerer, Th. (2009) – Bildungsstudie Schweiz 2008, SVEB, 2009
  • Scherer, L. et. al. (2009) High Potentials - Träger der Zukunft, Institutspublikation, 2009
  • Scherer, L. et. al. (2009) Wohnen um zu leben, Fachreferatsreihe
  • Scherer, L. et. al. (2008) High Potentials – Träger der Zukunft, IQB FHS, 2008
  • Scherer, L. (2008) Welche Arten von Weiterbildung sind 2008 gefragt?, in: Organisator, Nr. 3, 2008, 31ff
  • Scherer, L. (2007) Softe Themen brechen durch, in: Handelszeitung, 29.8.07
  • Se repérer dans la jungle des accréditations, Le Temps, 29.9.2006
  • Nutzen: Master-Programme als Karriereschritt, Handelszeitung, 20.09.2006
  • Nicht immer ist alles dabei!, in: Handelszeitung, 20.09.2006
  • MBA-Schulen: Gesucht: Schulen mit sieben Siegeln, in: Handelszeitung, 01.03.2006
  • Die Vereinheitlichung führt zu einem Titelwirrwarr, in: i.O. Management, Nr. 11, 2005
  • Wie finde ich das richtige Studium?, in: Tagesanzeiger, 13.04.2005
  • BACHELOR, MASTER, EXECUTIVE MASTER – Die neuen Abschlüsse, in: Tagesanzeiger, 02.02.2005
  • Management-Weiterbildung an Fachhochschulen, in: Tagesanzeiger, 11.11.04
  • Fachhochschulen in der Weiterbildung, in: Tagesanzeiger, 20.9.04
  • Agile kleine und mittlere Unternehmen, in: Brauchlin E., Pichler, J. H. (Hrsg.) , Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen, Berlin, 2000, 283 - 295
  • ISO 9001 and 14001 in Municipalities – How to increase Efficiency and Service in Public Utilities?, in: Business Excellence in the New Millennium – Quality for Society, 44th Annual European Quality Congress, Proceedings, Budapest, 2000, Vol 2, 341 - 346
  • Was kommt nach der ISO-Zertifizierung?, in: Management & Qualität, Nr. 2, 1997, 18-21
  • partnerschaftliche Weiterbildung für Führungskräfte aus schweizerischen kleinen und mittleren Unternehmen, Paul Haupt: Bern, Stuttgart, Wien, 1996
  • Management Development im KMU, in: Schweizer Arbeitgeber, Nr. 7, 1995, 352-357
  • IGW-Forschungsbericht „State of the Art of SME“, Rencontres-Proceedings 1992, St. Gallen, 1992

Referate in diversen Veranstaltungen / Tagungen 

  • pädagogische / andragogische Qualifikation:
  • Nachdiplomstudium FH Educational Design
  • Didaktischer Ausweis - SVEB I
  • weitere Qualifikationen:
  • Nachdiplomkurs Professionalität im Führungsprozess
  • ausgebildeter Assessor-Anwärter E.F.Q.M. / SAQ
  • div. Vertiefungen in verschiedenen Weiterbildungsveranstaltungen
  • lizenzierter Auditor SQS
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