Neue Arbeitswelt, neue Werte?

Welche Werte müssen zukünftig in der Arbeitskultur verankert sein, damit weiterhin der Mensch im Mittelpunkt der digitalen Arbeitswelt steht? Was sind Ihre Erfahrungen und Einschätzungen?

Die Digitalisierung, Flexibilisierung und Globalisierung unserer Arbeit aber auch der gesellschaftliche Wertewandel verändert unsere Einstellung zur Arbeit, unsere Arbeitswerte und -normen sowie unser Arbeitshandeln. Was ist uns für eine tägliche, gute Arbeitskultur wichtig und was erwarten wir vom Arbeitgeber aber auch von uns selbst?

Arbeitskultur – oder neudeutsch die New Work Culture – wird von Menschen entwickelt. Auch von Ihnen, jeden Tag. Deshalb interessiert uns Ihre Meinung, Ihre Erfahrung und Ihre Einschätzung über den Stand der Arbeits- und Organisationskultur an Ihrem Arbeitsplatz. Teilen Sie mit uns Ihre Arbeitswerte und -erwartungen und welche Kulturen Sie an Ihrem Arbeitsplatz vorfinden. Helfen Sie mit herauszufinden, welche Massnahmen zur Kulturentwicklung in Organisationen wirksam sind.

Die Teilnahme an der Studie benötigt ca. 15 bis 20 Minuten. Die Daten werden anonym ausgewertet und es können keine Rückschlüsse auf einzelne Personen gemacht werden. Präsentiert werden die Studienergebnisse am New Work Forum, am 8. Januar 2020 sowie in einer Buchpublikation im Springer-Verlag. Wenn Sie die Ergebnisse interessieren, dann schreiben Sie uns eine Mail (newwork@fhsg.ch).

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme an der Befragung bis zum 30. November 2019.

Zur Studie